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企业文化
企业文化 新梅希体育2017年上半年总结及培训会议
沈阳新世界工地起火 无人机航拍现场。9月2日-9月3日,新梅希体育上半年总结及培训会议在武汉总部召开,董事长黄国平主持召开了本次会议。
会议开始,新梅希体育董事长黄国平对公司近期战略发展规划做了重要讲话,他指出,以俱乐部建设为中心,合理共建特色学校,抓好中小学普及和培训,落实初中选拔集中训练,强化高中培养输送,逐步把俱乐部打造成湖北省最大艺体品牌基地。同时,他提出了“两心、两力、两化”的中心思想,并就其中的“事业心、责任心、执行力”做了重要强调,鼓励全体员工在下半年的工作中贯彻落实这三点精神,以认真主动的态度对待工作。
企划部经理胡金津对企划部上半年的工作做了总结,并对上半年工作中的不足提出了解决方案,就五个方面对部门下半年的工作进行了规划,希望企划部能将公司定位的重大业务大力拓展,跨上新的台阶。
青训部总监朱德海对上半年的教学工作进行了回顾和总结,并对各俱乐部的教学工作做出了指导,他强调,在下半年的工作中,将把教练员考核作为工作重点去贯彻实施,努力提高教练员水平,提升公司整体教学水平。
财务部经理肖丹对上半年的财务工作进行了分享总结,对各项财务支出和收入做了简要说明,针对下半年的财务工作,她指出要规范管理,秉承着“多劳多得、不劳不得”的宗旨规范奖励制度,为全体员工打造一个公平公正的薪酬环境。
行政人事部经理张慧娟对公司上半年的人事行政工作做了总结,表示在接下来的工作中要严格考勤制度,规范人员编制,并强调了工作考核的重要性,人事行政部将严格执行工作计划考核规定,对考核结果负责。
潜江、大悟、鄂州、天门等各俱乐部也对上半年的教学与招生工作进行了总结,指出了上半年工作中的不足,并对下半年的工作计划进行了说明。
本次会议期间,各部门还就公司战略规划和部门职责、人员定岗等问题进行了分组讨论,各组讨论热烈,对以上问题发表了自己的想法和建议,最后由各部门负责人对讨论结果进行梳理,并在会上进行了总结发言。
在会议的最后,新梅希体育董事长黄国平对本次会议进行了全面归纳总结,他表示,本次会议整体氛围和效果较好,会议的组织形式和总结材料都有了明显提高,分组讨论的比较深入且切合实际,各部门都针对问题提出了解决方案。其中,他特别表扬了企划部和青训部工作的主动性和积极性,鼓励其他部门向他们学习。最后,董事长黄国平针对各部门的总结做了强调和补充,鼓励和提倡全体员工要认真记录工作笔记,注重细节,要高度重视总结的意义。
两天的培训下来,各位教练及同事都收获满满,我们计划,在接下来的工作里,要团结一心,克服困难,高标准高要求的贯彻落实各项工作!